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Executive Search

Heute ist es von zentraler Bedeutung, mit wenigen und „den richtigen“ Schlüsselfiguren die erfolgskritischen Unternehmensbereiche verantwortlich zu führen.

BC Management Consultants berät ihre Klienten bei der passgenauen Besetzung von Positionen der oberen und höchsten Führungsebenen, wichtiger Querschnittsfunktionen und Spezialisten.

Briefing, Identifikation, Ansprache, Vertrags-Closing und professionelles On Boarding.

Unabdingbare Voraussetzung für eine erfolgreiche Besetzung ist ein intensives Verständnis der entsprechenden Verantwortung. Die Strategie des Unternehmens, seine Situation im Markt, erwartete Veränderungen, die Kultur und die Spezifika der Aufgabe werden hier berücksichtigt.

Im Rahmen der Definition einer geeigneten Suchstrategie greifen wir auf unsere bestehenden Kontakte im Markt zurück. Gemeinsam definieren wir, welche Herangehensweise der geeignete Ansatz ist. Auf Basis unserer über 30jährigen Erfahrung verstehen wir es, mit der richtigen Methodik und Struktur die passenden Kandidaten zu identifizieren.

Entscheidend ist heute eine persönliche, wertige und adäquate Ansprache potentieller Kandidaten, um diese „abzuholen“ und für den Schritt in eine neue Herausforderung zu motivieren. Vor dem Hintergrund unserer Erfahrung und Methodik wird die Passung zu den geforderten Anforderungen überprüft.

Unsere Klienten und Kandidaten werden durch den gesamten Prozess partnerschaftlich begleitet. Vor allem während der Integration in die neue Aufgabe – die ersten 100 Tage – ist eine intensive Betreuung (professionelles On Boarding) gewährleistet.